歹年冬下的流浪白領階級 2007-10-12

新鮮人電子報10月第15期 ●勞委會徵1,100名臨時人力 助颱風 　 災區重建 ●大陸白領 口譯收入高居第一 ●南科產學協會推動跨校學分制 •上海商業儲蓄銀行 •保誠人壽-一心通訊處 •保誠人壽保險股份有限公司 •裕隆汽車製造股份有限公司 •萊爾富國際股份有限公司 •大同股份有限公司 •仁寶電腦工業股份有限公司 •飛瑞股份有限公司 •倚天資訊股份有限公司 •勞委會職訓局計畫經理(派遣) •油化產業-工廠業務代表 •矽品精密-技術助理(派遣) •國內業務(正職)(派遣) •宏遠證券股份有限公司 　》流浪的白領階級   網友回應： 看看日本的上班族為了熬出頭，吃苦淪為白領流浪漢， 反觀台灣社會，計時工資調為95元，月薪17280元， 比剛進社會的大學新鮮人低一些(大學畢業新鮮人約2.1K-2.6K起薪)， 企業為節省工資，搞不好會想要用工讀生，而不用社會新鮮人!! 想想自己，幸好不是生在現在這個世代的二十出頭年輕人， 不然3.5K以下的薪水，是無法讓我接受的， 感嘆∼M型社會下被犧牲的高學歷新鮮人們： 你們一定要學會如何加強自我技能，才能熬出一片天!! 　》全球機師荒 薪資創天價   網友回應： 要考空姐要注意∼全球機師荒 如果有人要考空姐，最好報考國際線，不要考國內線， 因為最近有幫朋友在找考空姐的資訊，看見這篇文章〝全球機師荒〞 覺得他裡面寫的雖然不是寫空姐的事情， 但是卻點到因為政府不開放三通，加上高鐵興起， 民航局整個被打壓，民航業者苦哈哈∼頻降機票費， 也不見有人上門，一些民航站關的關，減班的減班， 正副駕駛薪水比國際線低一大半∼你想…空姐會好到哪裡去， 這篇文章真是道出一些我們不知的危機呀!! 　》做得多不如做得巧   網友回應： 這個故事還滿吸引人去看的，不過下面的人回應更好笑∼ 不過重點不在回應的人說什麼?如果撇開這個玩笑， 認真看這個故事，還是有一些道理在的， 有人苦幹實幹，換來的不是器重，而是些許薪水， 有人時間管理做的很好，一樣得到老闆器重， 但是我個人認為工作團體中，還是要有不同腳色的人存在， 才能達到一個平衡點，因為有些工作就是要苦幹實幹的人去做， 有些任務就必須要讓比較機靈的人去做， 我想重點應該放在〝選對的人去做對的事〞上面， 因為每個部隊、團體或部門，不會是每個人都是強者， 如果都是強者，那麼誰來當主管，誰來當參謀，誰來當執行者， 誰來跑腿???