2008-02-29

你也有工作羨慕症嗎? 2008-2-29

  新鮮人電子報02月第33期
上班族痛苦指數57.2分,45.9%認為政府應該負責
台灣金融人才外流嚴重
摩托羅拉要賣手機部門 台灣代工族群面臨變數
雲嘉南就服中心「舞顏六色•徵才實料」三月開課 教你妝出自信
台灣人存滿一千萬才敢退休
新鮮人熱門職缺
◎醫療.生技.保健無經驗工作ok
◎系統軟韌體無經驗工作加持中
複合式查詢工作
急徵好人才(需要1年以上經驗)
奕瑞科技廣徵儲備助理工程師
勁永國際誠徵DRAM產品工程師
達佛羅企業招募電路製圖人員
鑫霸企業誠徵業務秘書
寶來證券徵求儲備基金經理人
台灣人壽誠徵培訓主任
創見資訊誠徵稽核專員
和椿科技誠徵業務主管-南區
錠嵂保險誠徵法務人員
教育部-電算中心《數位平台組1》(派遣)
平面設計師(派遣)
 

你也有工作羨慕症嗎?
  「工作羨慕症」最典型的症狀是不停抱怨自己工作有多麼不如他人,輸人一大截,最常聽到的說辭不脫薪水太少、工作太多,或者主管很難溝通、升遷總是輪不到自己,因為這種忌妒和羨慕的情緒作祟,有「工作羨慕症」的人往往容易對工作心生厭倦及嫌惡,亟欲轉換工作跑道...more

幸運的隱形禮物
  東吳大學今年迎新活動送了幾樣別有深意的見面禮給新鮮人,分別是楓葉、炭、鐵釘、鑰匙、書、紙、棉花、針、線、袋子,這些看似平凡無奇的小東西,充滿師長對新生的深深期許:盼望新生們可以發現自己的獨一無二(每片楓葉乍看相似,但彼此都是不同的)、有雪中送炭的心腸、像鐵釘一樣,有信心和意志力可以掛住夢想...more

別當職場遊牧族
  社會新鮮人經常因為一些小挫折而快閃辭職走人,成為企業人資主管最頭痛的對象。另外還有一些特殊職種,也是特別容易頻繁轉職的族群,就如同游牧民族般,四處「逐水草而居」,形成了大家耳熟能詳的「職場游牧族」...more

你不能當一輩子「閃跳族」
  小志(化名)在一家電子公司擔任業務代表,因為客戶常常難搞定,加上看不慣老闆的管理作風,工作還不到1年,小志決定「開除」老闆,先閃為快。職場上,像小志這類「閃跳族」愈來愈普遍。根據主計處最新調查發現,去年有81萬8千人工作未滿1年,就主動離職,創下歷年新高。「閃跳族」離職的理由不勝枚舉,老闆不重用,走人;同事很機車,走人;工作沒興趣,走人。只要是一點不如意,都會牽動「閃跳」的神經...more

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