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工作狂，麻煩大了！
火星爺爺的Office異想
你若把所有事情攬在身上，到最後會有麻煩；做得愈多，麻煩愈大。因為，你把所有的時間拿來做事，沒時間培養人；你不升級，下面的人也沒辦法升級。 撰文：火星爺爺
如果你問完美基因的員工，誰是全公司最認真的業務？一百個人的回答裡面，「聶魯達」會出現101次。
業務三部經理聶魯達，對工作的熱情超乎想像。早上他第一個進辦公室，在你進辦公室開始吃早餐之前，他已經讀完5份報紙，發了7封e-mail，準備跟業務一起出去跑客戶；晚上他最後一個離開，在你回到家吃完飯、看完連續劇、洗完澡之後，他才收拾包包關燈回家。你很難比他早到、比他晚走，辦公室的電燈開關，他根本不讓別人有機會碰。
週一到週五拚命就算了，他連週末也加班。他的說法是，構思未來工作計畫需要清靜，週末的辦公室再適合不過。因此，不要意外他週末現身辦公室。如果他沒出現，也不是他想通了在家睡大頭覺。不，他不在辦公室，就是在球場（陪客戶打球），他不在球場，就是往球場的路上剛好大塞車。
親力親為，不假手他人
聶魯達奉行今日事今日畢，自個兒事自個兒畢，他喜歡動手做，凡事親力親為，完全不假手他人。他不僅帶同仁跑業務，自己也負責幾個大客戶，照理他應該把這些客戶交給底下業務，多做一些策略規劃，但他不放心。
這些客戶從他一進公司就跟著他，彼此配合默契極好，聶魯達知道他們要什麼，也能及時滿足他們，客戶從不吝惜每年多擠出一些業績給聶魯達。良性循環的結果，讓聶魯達不斷升官加薪，成為業務三部的部門主管。因此就情感面，就業績貢獻面，他都無法輕易把這幾個客戶交出去。即便業務副總韋瓦第幾次忠告提醒（看在韋瓦第的眼裡，聶魯達太認真了），他就是難以放手。
既要當業務又要當主管，結果就是聶魯達必須超時工作。...[ more ]
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