2007-10-16

5年後,大陸經理人競爭力將迎頭趕上!

本報內容由 Manager Today經理人月刊 提供 每週 三 出刊.2007.10.17
Manager Today經理人
5年後,大陸經理人競 ... 網友都說讚的BB乳霜


本期目錄
    5年後,大陸經理人競爭力將迎頭趕上!
    利用「電梯演說」建立深刻印象
主編推薦
  • 高門檻英語時代來臨,你準備好了嗎?
  • 公司該不該實施利潤中心制度?
  • 一億美元身價超級業務員成功秘訣
  北市學區捷運套房 多數銀行仍願核貸
  三星閃耀台北,牽動都心板塊
 
電子報最新消息
企業主管一定要知道
 90分鐘就學會查帳的11種主要方法!
文章寫半天沒人看懂!
 不只開頭要寫好,結尾也要才算有頭有尾的文章喔∼
徹底透視、剖析性高潮
 性愛技巧大公開,幫你達到性愛的最高境界!
訂閱特惠情報

Manager Today經理人

主題學習    
5年後,大陸經理人競爭力將迎頭趕上!

觀點1:104人力銀行大陸事業群總經理 程寶惠

★撰文╱鄭君仲  jeffery.cheng@managertoday.com.tw

2008年的北京奧運、2010年的上海世界博覽會,伴隨著中國大陸整體經濟實力的崛起,使得中國大陸成為全世界企業無法忽視的焦點。而台灣,一方面倚賴中國大陸的市場和勞力,一方面又將中國大陸視為潛在的對手。在這樣的狀況下,中國大陸在商業環境的國際化程度,以及中國大陸經理人對國際競爭力的態度,將是台灣經理人必須要了解的課題。

「在國際化這件事情上,中國大陸目前發展的速度是很快的,」104人力銀行大陸事業群總經理程寶惠指出,由於「中國熱」的發燒,使得全世界的商人都往中國跑,希望能多賺一些人民幣。程寶惠就發現,她現在在上海看到的外國人,已經比台灣更多,而且是各個種族都有。

此外,愈來愈多的中國大陸企業,會特地找專業經理人、甚至是有外商經驗的經理人,以在管理上快速地達到國際水平。例如大陸最大的網路遊戲公司盛大網絡,就從中國微軟挖角了前總裁唐駿來擔任總裁,希望將跨國企業的經營理念和國際眼光引入盛大。經過一番努力,現在盛大已經從一間家族企業,搖身一變成為在美國那斯達克(Nasdaq)上市的國際級企業。

至於中國大陸的工作者,也正在積極地培養自己的國際觀,以及跨國管理的相關經驗。程寶惠指出,中國大陸的人本身求知慾很強,很願意去上課、拿證照。對於英文能力他們更是相當注重,雖然在當地學英文的費用很高,但很多人還是捨得花錢去鍛鍊自己的英文。而在找工作時,中國大陸的求職者往往都以外商為第一志願,希望進歐美企業去學習,有機會的話也會希望外派到國外,累積相關的經歷。

如果把台灣和中國大陸的經理人做一個比較,程寶惠強調,台灣經理人在專業知識、國際觀,以及談判、溝通、彈性適應等能力上,普遍還是比中國大陸的經理人強,所以目前在國際競爭上仍然占有優勢。但是她也指出,中國大陸經理人除了懂得積極學習、以加倍的速度複製外,他們因為地方大、看的層面廣,所以眼界很大氣,這是他們勝過台灣經理人的地方。

「我覺得大概5年後,中國大陸的經理人就會追上來了。」尤其是中國大陸經理人中的「海歸派」,程寶惠認為這些人有出國留學的經歷,在專業知識也不輸台灣,未來很有可能就是台灣經理人在國際上的主要競爭對手。


-更多精采內文請詳見本期《經理人月刊》10月號
TOP

實用祕技    
利用「電梯演說」建立深刻印象

整理•撰文 / 黃又怡
文章來源《經理人月刊》10月號


假設你此刻正在電梯裡,遇到一位你緊盯多年的準客戶,但是你只有大約15秒的時間,可以讓對方對你留下印象。請問,你的開場白會是什麼?

「嗨!你好,我是Tony,在你電話語音信箱留言的那位房地產經紀人就是我!」不!該講的不是枯燥無聊的廢話!雖然時間相當有限,如果好好把握,還是可以製造更出色亮眼的第一印象。

這時候,你需要練習一套自己的「電梯演說」(elevator speech)——一套專屬於你個人的廣告簡介,是你和別人初次見面交談時很棒的開場白。它不但能為你清楚定位自己,且因訊息簡短有魅力,所以短時間內就能令人產生深刻印象。為自己設計一個精彩的電梯演說,要點包括:

1.風趣有「笑」果
開頭一兩句話,就必須抓住別人的注意力。訊息應該簡短有魅力,因此不要只是平淡無奇一句「我是國稅局稅務人員」,而可以說「我的工作,是專門幫政府募集資金」,如此換一個方式來呈現你的職業,最好還能令人莞爾一笑,就達到吸引別人的效果了。

你可以思考,要如何用與眾不同的說法來說明你的工作性質,讓素昧平生的聽眾感覺非常有趣。

2.結尾拋出問題,讓對方回答
簡短的談話結束前,不要忘記拋出疑問句,把對方納入對話中。這樣做的效果可以製造互動,而且能順便蒐集資訊,幫助自己了解對方。

比如,專門承辦酒席宴會的經理,可以藉機問對方公司有哪些性質的特殊活動需要宴會服務,以及該向公司哪一位負責人接洽等等。

要記得,你提出的問題不能讓對方簡化為「是」或「不是」的回答,而是要讓對方提出有意義的資訊,幫助自己判斷是否有進一步發展的機會。

3.反覆練習,滾瓜爛熟
設計出簡短的電梯演說後,最好要反覆背誦,直到內容滾瓜爛熟到像呼吸一樣自然。不妨講給同事或朋友聽,也請他們給你一些意見。別忘了,練習的時候,眼睛要直視對方,保持微笑。
當你能切實執行以上3點,每一次短暫的相逢,都會變成你累積人脈的好機會。

(取材自《10個小丑無法組成一個馬戲團》,臉譜出版。)


-更多精采內文請詳見本期《經理人月刊》10月號
TOP
熱門焦點  
超級黑馬股 讓你獲利唾手可得!
 散戶賠錢錯在哪?老師告訴你-〔人二腳,錢四腳〕,想要追上錢的腳步,想要輕鬆獲利了結,就得靠著專業名師的解盤秘笈,精準的抓牢市場行情。
《經理人2.0講堂》10月開講
 邀您一同掌握競逐世界舞台的關鍵競爭力


前期文章 全部歷史文章
出刊日期 出刊主題
2007-10-10 修練1:適應不同文化
2007-10-03 從台灣級到世界級 延伸「能力半徑」,拚世界搶位子
2007-09-26 7個檢核點 解讀行銷數字
2007-09-19 10步驟,打造超人氣網路社群!
2007-09-12 培養數字敏感力的20個習慣

感謝你訂閱這份電子報,下列電子報或許你會喜歡,請勾選
   紫微的工作智慧• ...    Manager Today經 ...    EMBA電子報    CHEERS快樂工作報
   開店e週刊    創業搶鮮誌    你拿什麼定義自己 ...    世界的另一種可能
我要訂閱這份報紙» 我要取消這份報紙» 訂報說明
.本電子報內容由 Manager Today經理人月刊 提供
.關於內容有任何疑問,或欲轉載請聯絡
PChome ePaper 電子報版權所有,關於電子報發送有任何疑問,請聯絡 客服
台北市敦化南路二段105號11樓 ,TEL:(02)2708-8038,FAX:(02)27094848。
刊登廣告個人連結企業合作隱私權聲明關於PChome徵人
網路家庭版權所有 Copyright PChome Online 版權所有,轉載必究

沒有留言: