 | CIO小檔案-蔡政宏 中磊電子資訊管理處資訊長 ●經歷:大學畢業後,於1988年進入迪吉多擔任系統工程師,而後進入美國Montana州立大學攻讀電腦科學碩士,獲得碩士學位後,便回臺擔任迪吉多CAD/CAM系統中心主任,於1994年進入福特六和,並在1995年進入宏�集團擔任海外建廠資訊經理,之後還在QAFAC化工廠、鴻海集團與資策會,於2年前加入中磊電子,擔任資訊長至今 ●學歷:美國Montana州立大學電腦科學碩士 公司檔案-中磊電子 ●主要業務:有線與無線網路產品 ●市場地位:全球第一大列印伺服器供應商、全球第三大寬頻無線網路路由器與閘道器供應 |
中磊電子資訊管理處資訊長蔡政宏累積不同產業的IT知識,打造出M型化的IT部門,讓IT更能為企業發揮出最大的價值。 大前研一在《工作雞湯》談到縱橫二十一世紀職場的成功祕訣,他發現從31至41歲的階段,大多數人都是從事沒有變化與挑戰的例行工作,個人能力與知識相對也不會有進步,這也浪費一生中最具創造力與顛覆力的黃金時段。中磊電子資訊管理處資訊長蔡政宏在20多年的IT工作生涯中,同樣也體認到,「從事IT職涯,就是不能安於現狀。」他說:「如果把青蛙丟在沸騰的水裡,它會馬上跳出來,但是如果用溫水慢慢煮它,它就會毫無知覺地被煮熟。因為在不景氣的時代中,如果因為熟悉某項技術而安於現狀,就會被時代所淘汰。」
蔡政宏自身最引以為傲的,就是具備跨不同產業的IT經驗。他在人生中最具創造力與顛覆力的時段中,經歷了迪吉多(Digital)、福特六和、宏�菲律賓製造廠、國�電子大陸中山廠、中東卡達QAFAC化工廠、鴻海精密中央資訊、資策會印度軟體研發中心主管等,在這琳瑯滿目的工作經驗,蔡政宏只堅持一件事,就是只從事IT的工作,他說:「不斷的換工作並不是喜新厭舊,而是忠於IT的專業,要創造個人的競爭力就是要到各個領域去累積不同的IT經驗,而非技術,因為就算是MES系統,鴻海就與中磊電子不同。」也因為這麼豐富的IT工作經驗,蔡政宏創建出中磊電子資訊部門M型化的組織架構,為企業創造出彈性的IT組織,更重要的是因此為企業帶來最大的價值。
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