2008-04-16

大企業領軍協助供應商做CSR

 
每週四出刊.2008.04.17
 
本 期 目 錄 簡介/舊報明細
大企業領軍協助供應商做 CSR
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大企業領軍協助供應商做 CSR

第四屆《遠見》企業社會責任獎,評選出13家最佳企業,並首度公布CSR 50強。今年有34.2%企業設立CSR專職部門,九成企業推動辦公室節能減廢。此外,近七成企業重視上下游供應商的CSR績效,1/3金融業貸款企業會考慮其環保績效,在這種氛圍下,企業若不履行CSR,將面臨喪失訂單和向銀行借不到錢的危機。

《遠見》首創台灣地區「企業社會責任大調查」,今年堂堂邁向第四屆,,共評選出13家最佳企業社會責任獎的企業,年上市企業平均分數63.66分,比去年62.16分高。
 
由於台達電子與中華汽車已經連續三年獲得《遠見》CSR首獎,為表彰兩家企業在履行企業社會責任之傑出表現,評審團特別頒給兩家企業CSR榮譽榜。今後任何企業只要能連續三年獲得首獎,即可列榮譽榜,並連續三年不參加評選。

1.企業與利害關係人溝通弱

僅26.7%上市企業已建立利害關係人溝通對話的機制並且定期開會

根據調查顯示,僅26.7%上市企業已建立利害關係人溝通對話的機制並且定期開會,更有10.3%企業尚未建立利害關係人溝通管道。
 
如果交叉分析可發現,多數企業只重視最直接的利害關係人,例如員工是六成九企業最想溝通的利害關係人,其次為法人股東(59.9%)、供應商(57%)及一般股東(57%)。雖然員工是企業溝通的首要目標,但僅有47.6%企業每年舉辦兩次以上的勞資會議,另外有35.4%企業沒有固定的勞資會議或是根本就沒有勞資會議。

2. CSR部門成企業推動首要

34.2%企業設立CSR專責人員或部門,較前年成長10.1%

有超過三成六的上市企業,在2007年發布履行企業社會責任的資訊。更有34.2%企業設立CSR專責人員或部門,也較前年成長10.1%。
 
在過去,台灣上市公司傾向於公布環境報告書,今年已經提升到10.3%企業公布整合各項CSR指標的企業社會責任報告書。有38.5%企業的報告書,獲得具有公信力的查核單位認證。
 
另外,15.8%的上市企業願意獨立出版CSR相關報告書,較前年(8.3%)大幅成長近一倍,72.6%企業仍鍾愛在年報內揭露CSR資訊,63.7%上市企業在網站或股東大會上公布CSR資訊,較前年(52.2%)成長11.5%。

3.減碳與碳揭露待加強

76.7%上市企業沒有公布2007年溫室氣體排放統計資訊

調查顯示,有76.7%上市企業沒有公布2007年溫室氣體排放統計資訊,只有8.9%企業的溫室氣體排放報告書有經過具公信力單位查核認證。
 
從今年開始,愈來愈多台商承受到歐美客戶的要求碳揭露的壓力,未來一年內將有29%上市企業規劃公布碳揭露資訊。

4.近七成重視供應商CSR績效

69.4%企業選擇供應商時,會考量供應商的CSR履行績效,較前年提高17%

本次調查就顯示,69.4%上市企業選擇供應商時,會考量供應商的CSR履行績效,這個比例已較前一年提高了17%,並且會把供應商CSR成果列為下單與否的考量。
 
而傳產製造業業者對於供應商的CSR管理也正逐步落實中。在50強排行榜中,高達94.7%傳產企業已經把供應商的CSR績效做為評估供應商的考量。

5.金融業貸款考量社會公益

41.7%金融業者把社會公益列到審核企業貸款的考量中,較去年成長近四倍

在今年的調查裡面,金融業者不再只是把財務透明度當成是否貸款給企業的考量。高達41.7%金融業者把社會公益列到審核企業貸款的考量中,較去年成長了近四倍;而更有1/3的金融業者把環保與勞資關係也納入貸款的評估項目。

6.企業節能成環保策略主流

94%推動辦公室回收減廢,91%推動辦公室節能省水

目前有79.1%上市企業開始重視生產流程的環保,更有55.2%企業從產品設計源頭就考慮到環保問題。而在採購再生原料方面,高達51.2%企業開始提升再生原料的採購比例。
 
倘若再從有提升再生原料採購比例的企業深度分析,可以發現到36.9%企業把提升採購再生原料納入年度營運計畫中,並且有29.2%企業定期檢討採購比例,30.8%企業有專人負責提升再生原料的採購比例。

7.優退優離是企業裁員首選

79.3%企業採取優退優離,41.4%業者願意提前六個月告知相關員工

根據《遠見》調查顯示,去年度,19.7%上市企業裁員或關閉生產(營運)據點。79.3%企業採取優退優離,但只有41.4%的業者願意提前六個月告知相關員工。在保障殘障人士工作權領域,許多台灣企業寧可被罰錢,也不願聘雇殘障人士。僅有17.6%企業聘雇殘障人士占總員工數2%,更有27.7%企業根本沒有聘雇殘障人士。
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