2007-09-01

突破40歲危機 中年創業成功的5大撇步

每週 一 , 三 出刊  |  2003.10.01  
 



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突破40歲危機 中年創業成功的5大撇步

解決中年失業,創業最好,1個人創業創造4個就業機會。

「失業」是台灣中年人目前最大的夢靨。2003年7月台灣失業率高達5.16%,約有52萬人找不到工作,其中中高齡失業人數達16萬人,佔失業總人口的30.7%,40∼49歲失業人口有11.7萬人,佔失業人口23%,而中年人害怕失業的焦慮指數高達73.5分,處於極度焦慮的邊緣,有98%的職場中年人害怕失業。

但是中年失業全然是危機嗎?轉戰創業市場就能開創出事業的第二春。


撰文╱吳靜君

J先生是金融業的高級主管,年輕退伍後就踏入金融業認真打拼,好不容易升到了主管的位置,但是看到同期同事因為承受不了工作上越來越大的壓力,紛紛辦理退休或者被迫退休,讓他內心十分不安,為了給自己留一條後路,他萌生了創業的念頭。

紀先生曾官拜上校,專長是在電腦管理和維修,在軍旅生涯中可以說是叱吒風雲,如果繼續待在軍中,最高還可以晉升到少將階級,但是為了及早完成做一個藝術家的理想,選擇提早退休。現在他努力學習有關創業的事宜,腦海中已經有一份完整的創業藍圖,準備創業。

• 現代中年人 失業焦慮症

現在在職場上的中年人很不快樂,他們也許和J先生一樣,看著自己同期的同事失業或被迫提早退休,或者和紀先生一樣,到達中、高年齡還沒能完成少年時的理想。台灣9999泛亞人力銀行在2003年8月做了一項「職場爸爸焦慮指數大調查」,依據25個題目5個程度來判斷現代中年人的焦慮指數,調查中發現,台灣中年人的焦慮指數高達73.5分,直逼極度焦慮75分的門檻。

從調查中可以看出,現在中年人最焦慮的除了子女的教養問題外,職場上的不順遂是他們焦慮的主要來源,報告中指出,91%的中高齡人都擔心「薪資或實質收入縮水」、41歲以上的人約有4成左右對於「領不到退休金」及「足夠養老準備金」的問題很敏感;擔心「工作時間太長、導致與家人產生疏離」與「公司內升遷不順」等問題也是中年人所關注的問題。但是害怕會被裁員的中年人更高達98%,由此可見現代台灣中年男子最大的危機便是「中年失業」。

• 失業率年年升 中、高年齡勞工被迫出局者多

現在台灣持續不景氣,失業率居高不下。立法委員賴勁麟表示,中年失業從1980年的3%增加到1990年代的16.5%,而且這個數字還在逐漸攀升中。根據行政院主計處統計,台灣2003年1月至7月就業人口有959.3萬人,失業人數為52.1萬人,失業率達5.61%。40∼49歲的失業人口有11.7萬人,佔總失業人口的23%,經濟部中小企業處處長賴杉桂表示,2001年起因歇業或業務緊縮的非志願性失業勞工總共超過20萬人次,並且凌駕其他原因之上,至2003年止,因為工作機會減少而失業的人數更高達25.3萬人次。中國大陸中年失業的情況和台灣一樣嚴重,以北京為例,2003年7月失業率為5.9%,約36.1萬人,35歲∼39歲失業人數有7.9萬人、40∼45歲的失業人口6.7萬人,兩組相加佔總失業人口的40.4%。

為何中高年齡的人失業率如此高居不下?為何中高年齡失業再就業困難?主要有3個原因:

1. 產業轉型:群泰企管顧問李孟熹指出,台灣產業由製造業轉型為商業,許多生產工廠外移至大陸或其他東南亞等勞力較為便宜的國家,部分中、高齡勞工無法跟著技術成長,便成為失業人口的一員。

2. 專業知識扁平化:開創家企管顧問公司總經理邱建樺指出,以往資訊不發達的時代,中、高齡工作者的專業知識是靠經驗和時間慢慢累積的,但現在資訊、科技發達,年輕人學習專業知識相當容易,因此,在相同的能力條件之下,企業喜歡雇用工資便宜、無退休金之慮的年輕勞工。

3. 政策不周全、勞工無危機意識:李孟熹提到,理論上說來,產業轉型過程是有一段過渡期,在這段過渡期中政府應該輔導勞工轉型,但是台灣政府在預算上編列經費協助人才學習的金額並不足夠,而且勞工也沒有足夠的管道和危機意識去學習轉型的技能。

• 1個人創業 開創4個就業機會

政大勞工研究所教授成之約認為,台灣為解決勞工失業問題不脫職訓、社會福利和創業。賴勁麟提出他的看法道,職訓雖然可以訓練勞工第二專長,但並不是每個勞工職訓完成後就能夠順利再度就業,或者可能必須到偏遠地區就業,因此創業便成為中年人開創事業第二春的好方法。

近年來兩岸政府也開始注意「創業」,2003年2月中台灣經濟部小企業處提供中高年齡申請「微型創業貸款」的政策。2003年9月24日更放寬微型創業貸款的限制,鼓勵中、高年齡的人投入創業市場。而中國大陸政府積極推動「4050工程」,由政府單位委託社會機構免費提供40歲以上的女性和50歲以上男性創業資訊和技能訓練,以及創業3年內減免稅和低利創業貸款等多項優惠。

邱建樺分析道,被迫型中年創業又可分為2大類型,1種是已經失業,再度進入市場不易,就必須選擇創業。另1種則是在本業中感覺到競爭危機,即使還沒離開本業職場但已經開始為自己預留退路。

台灣加盟促進協會秘書長李培芬表示,兩岸政府近年來推行創業貸款政策鼓勵失業勞工創業的方向是正確,同時她也指出,根據統計平均每1個人創業可以開創出4個就業機會,因此創業是解決目前兩岸失業率攀升的良方。

• 創業是中高年齡層喜歡的選擇

創業是現在中、高年齡失業人口目光集中的焦點。根據台灣經濟部中小企業諮詢服務處的資料統計,欲創業者的年齡主要分布在25∼45歲之間,佔總諮詢人數的74.3%,其中又以中高齡的比例為多,35∼44歲所佔比例達41.8%,45歲以上的諮詢人數也高達21.2%。賴杉桂指出,中年創業族的學歷普遍偏低,34∼44歲想創業的人,學歷國中、高中職畢業的佔45.5%、大學畢業佔49%,屬於中、高教育程度。但45歲以上的教育程度則偏低,國中、高中畢業佔50.6%,達一半以上。

而中高齡創業族最常諮詢的行業前10名包含,餐飲業、汽機車修理業、文教機構、機械相關行業、百貨零售業、進出口貿易業、美容美髮業、環境公共衛生業、水電業和旅遊觀光業。他們在選擇行業時最常考量的因素包含進入門檻低、資本額小、Know How簡單易複製、管理容易、不花體力等。

• 把守5大原則 創業賺錢真輕鬆

「中年失業」並非全然是人生的危機,轉向投入創業市場,人生還是能夠再一次攀上顛峰。只要中年創業族確實能夠掌握自己的資金、人脈、經驗、技術和性格穩重的優勢、化被動為主動,化阻力為助力,人生再出發並不困難。

此外,家庭是中年人開創事業第二春的重要支柱,中年失業再創業難免會焦慮、不安,面對青春不再,還要面臨創業後不確定未來的「空巢症候群」、「中年憂鬱症」症狀自然接踵而來,國泰醫院身心科主治醫師陳國華建議,這個時後家人不要再用犀利言語刺激他,而是以包容、互相支持的方式陪伴中年創業族走過人生最黑暗的時期,才是治療心理疾病的最佳良方。

中年創業選擇行業必須謹慎小心,邱建樺提醒道,盲從的流行產業、投資額或進入門檻太高、太耗費體力的產業都不適合中高年齡的創業族。中年創業按照5大步驟:仔細盤點自己、勤勞蒐集資訊、小心選擇行業、聰明理財籌措資金、穩紮穩打的創業,一定能做的輕鬆、賺得容易,再攀人生高峰。

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