你也有工作羨慕症嗎？ 2008-2-29

新鮮人電子報02月第33期 ●上班族痛苦指數57.2分,45.9％認為政府應該負責 ●台灣金融人才外流嚴重 ●摩托羅拉要賣手機部門 台灣代工族群面臨變數 ●雲嘉南就服中心「舞顏六色•徵才實料」三月開課 教你妝出自信 ●台灣人存滿一千萬才敢退休 ◎新鮮人熱門職缺 ◎醫療.生技.保健無經驗工作ok ◎系統軟韌體無經驗工作加持中 ◎複合式查詢工作 ◎急徵好人才(需要1年以上經驗) ◎奕瑞科技廣徵儲備助理工程師 ◎勁永國際誠徵DRAM產品工程師 ◎達佛羅企業招募電路製圖人員 ◎鑫霸企業誠徵業務秘書 ◎寶來證券徵求儲備基金經理人 ◎台灣人壽誠徵培訓主任 ◎創見資訊誠徵稽核專員 ◎和椿科技誠徵業務主管-南區 ◎錠嵂保險誠徵法務人員 ◎教育部-電算中心《數位平台組1》(派遣) ◎平面設計師(派遣)   》你也有工作羨慕症嗎？ 　　「工作羨慕症」最典型的症狀是不停抱怨自己工作有多麼不如他人，輸人一大截，最常聽到的說辭不脫薪水太少、工作太多，或者主管很難溝通、升遷總是輪不到自己，因為這種忌妒和羨慕的情緒作祟，有「工作羨慕症」的人往往容易對工作心生厭倦及嫌惡，亟欲轉換工作跑道...more 》幸運的隱形禮物 　　東吳大學今年迎新活動送了幾樣別有深意的見面禮給新鮮人，分別是楓葉、炭、鐵釘、鑰匙、書、紙、棉花、針、線、袋子，這些看似平凡無奇的小東西，充滿師長對新生的深深期許：盼望新生們可以發現自己的獨一無二（每片楓葉乍看相似，但彼此都是不同的）、有雪中送炭的心腸、像鐵釘一樣，有信心和意志力可以掛住夢想...more 》別當職場遊牧族 　　社會新鮮人經常因為一些小挫折而快閃辭職走人，成為企業人資主管最頭痛的對象。另外還有一些特殊職種，也是特別容易頻繁轉職的族群，就如同游牧民族般，四處「逐水草而居」，形成了大家耳熟能詳的「職場游牧族」...more 》你不能當一輩子「閃跳族」 　　小志（化名）在一家電子公司擔任業務代表，因為客戶常常難搞定，加上看不慣老闆的管理作風，工作還不到1年，小志決定「開除」老闆，先閃為快。職場上，像小志這類「閃跳族」愈來愈普遍。根據主計處最新調查發現，去年有81萬8千人工作未滿1年，就主動離職，創下歷年新高。「閃跳族」離職的理由不勝枚舉，老闆不重用，走人；同事很機車，走人；工作沒興趣，走人。只要是一點不如意，都會牽動「閃跳」的神經...more