英文面試時，如何說明職務內容
職務內容分為三種：一是說明目前的職務，描述工作性質和日常（usually）職責。二是說明目前工作上正在進行（at the moment）的業務，例如此時此刻正在執行的案子。這時要稍微謹慎一些，避免說出太多目前任職公司正在進行的業務，不過描述自己帶領團隊的方式是可以的，或者強調自己在目前的案子中如何運用才幹也可以。三則是談論過去（in the past）工作上的職責。
現在我們就來看看職場新手Kevin和職場老手Daisy如何說明職務內容吧。
Interviewer：Do you work well under pressure?
面試官：你抗壓性強嗎？
Kevin：Sorry, I don't follow you.
凱 文：抱歉，我沒聽懂你的問題。
Interviewer：Can you cope with stress and pressure if things get extremely busy?
面試官：在極度忙碌的情況之下，你能不能應付壓力？
Kevin：Well, I think I can manage pressure. For example, I started working for Campho before the end of the semester, so I was still studying for my final exams. I managed to get good grades on my exams and learned all about the new job, the products, the customers, and so on. I also had to handle a big order right from the beginning. So, yes, I think I'm used to pressure.
凱 文：嗯，我覺得我可以應付壓力。舉例來說，我是在學期末開始在 Campho上班，所以當時還在準備期末考。我考試還是取得了好成績，同時也全面了解了新工作、產品、客戶等。我從一開始就必須處理大宗訂單。所以我覺得我很適應壓力。
Interviewer：Do you consider yourself successful?
面試官：你覺得自己成功嗎？
Daisy：Well it depends what you mean by successful, doesn't it? I'm good at my job and I think I'm an asset to anyone that hires me. For instance, in my current job, I'm looking after three major clients. I'm leading a team of eight people, and I've been assigned to train the new intake on client management. So I think I'm good at what I do. And I enjoy it. I think that probably makes me successful, right?
黛 西：這得看你對成功的定義是什麼而定，不是嗎？我對自己的工作很在行，也覺得自己對任何雇主來說都是一項資產。舉例而言，在現在的工作中我管理三個重要客戶，而且既是一個八人小組的組長，也被指派負責訓練新人客戶管理。所以我覺得對自己的工作很在行，而且樂在其中，我覺得這大概就算是成功的，是嗎？ |
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