學習向上提升，全球動起來

本報內容由 快樂工作人雜誌網站 提供　每週三發刊.2007.11.28

CHEERS快樂工作報 免費電子報 有料電子報 個人電子報 學習向上提升，全球動 ... 最愛音樂收藏在電腦裡 本期目錄     •學習向上提升，全球動起來 主編推薦   • 他總是能討公司每個同事的歡心？   • 沒有蝴蝶！我照樣能飛   • 永遠一雙鮮橘色的雨鞋   • 幫助孩子悠遊翱翔在屬於自己的天空   • 展現自我魅力，用相簿播放器，在blog上映我的相片秀！   • 喜歡攝影、公仔交換、明星偶像.家族讓你找到同好夥伴   電子報最新消息 • 成為總裁的必修學分！   最熱門的管理議題，維持公司長期競爭力 • 熱門投資選擇   教你如何錢滾錢，擺脫死薪水儲蓄法！ • 貝塔英語搞定口說錯誤   國人最易犯的經典錯誤，從錯誤中學習最有效率！ 訂閱特惠情報 快樂工作人雜誌 夢想上路　成功必修     學習向上提升，全球動起來 全世界的「社會大學」正爆滿中。 無論是工作或生活，無論是在歐美還是亞洲，人們都希望，未來能夠遇見更好的自己。當你抓住學習的方向感，就能在世界不斷變動的潮流中繼續領先。 文╱麥立心　攝影╱曾千倚 今年9月，美國賓州大學（University of Pennsylvania）結合校內管理教育首屈一指的華頓（Wharton）商學院和教育學院，合作推出「學習與領導力學程」，這個課程所要講授的主題，就是「學習」。 「不論是財務、行銷、人力資源等各方面，在MBA課程裡都會指出如何學習它們，但是過去卻沒有課程教過『學習』這件事的學習之道，」賓州大學發言人在接受媒體採訪時如此表示。 賓州大學創學界之舉，推出第一個以學習為主題的課程，正點出「學習」在現今工作領域被重視的程度。 非正式學習當道 不過，受歡迎的學習形態是不斷在轉換的。歐盟在去年發表的《歐洲成人教育趨勢與議題》報告中就指出，過去大家認為學習是正式的、在學校課堂內被教導的。但現在，以自我實現、增加自尊、融入社會為目的的非正式學習，才是最受歡迎的學習型態。 所謂終身學習，可分為3種：正規教育（formal education），是依年齡分級的學校教育體系；非正規教育（non-formal education），是指學校教育外，各種有系統的教育活動；非正式教育（informal education）則是經由日常生活及大眾媒體協助個人獲得知能的活動。而根據歐盟調查，有34.1％的25∼64歲歐洲人表示自己正接觸非正式教育，接受非正規教育比例也不少，佔16.4％，但只有5.2％的人正在接受進學校、拿學位的正規教育。 除了偏好非正式的學習，報告中也整理出另外兩大改變：1.學習主題不再以工作所需技能與認證資格為唯一選項；2.對於學習時間、場合和方式，則希望有更多的彈性、好的學習環境，以及量身訂做的學習方式。 全世界都在學語言 不可諱言，當全球市場的競爭界線消弭，可以打破藩籬的「語言」，依然是最多上班族學習的首選。 在《華爾街日報》（Wall Street Journal）今年9月報導中，召募公司HRworks創辦人克特．朗（Kurt Ronn）表示，即使是在美國國內當業務，例如做汽車銷售，會講西班牙語就很管用。如果會講2種語言，在電話客服中心上班還會多付10∼15％的薪水。 而最受美國上班族歡迎的語言課程依序是：西班牙文、日文、義大利文、法文、阿拉伯文、中文、俄文。去上課的學員多半是公司在南美、歐洲、亞洲有業務往來的員工。 不過，報導中也指出，學習某些語言會對事業比較有幫助。惠悅企管顧問公司全球人力資源總監保羅．普拉頓（Paul Platten）分析，目前美國人力市場非常需要懂中文的人才，尤其是在製造領域，因為生產基地都在大陸，談加薪時，懂中文更是很優勢的條件。 泰國：英、漢、日語3管齊下 即便是在亞洲國家，受到中國這個大經濟體的影響，漢語也同樣火熱。根據《華爾街日報》報導，連從蘇哈托當政起已禁用漢語30多年的印尼，最近都開始設立漢語學校。 而在曼谷，私立漢語培訓中心更如雨後春筍般成立，有越來越多的國際學校大力宣傳他們同時開設的泰、英、漢3種語言教學。泰國官員也表示，泰國政府計畫在學校中開設漢語課程，希望在5年內能有三分之一的高中生學習漢語。 在泰國政府大力推廣下，泰國人也積極學習其他外語。2006年，泰國報考日本語能力試驗（JLPT）的人數就多達1萬4千人，僅次於大陸、台灣、韓國，報考人數居亞洲第4位。 韓國：「英語村」營造異國情境 而韓國政府自2004年開始設立的英語村，則是首開亞洲先例。韓國政府砸下重金，在英語村裡建立讓人感到宛如置身國外的硬體設備，包括海關、商店、銀行、郵局等，讓民眾可以在自然的情境下活用英文。這3年來，已陸續在韓國各城市設立了10幾座英語村。 另外，由於愈來愈多私人企業要求新聘用人員要通過托福（TOEFL）考試，韓國上班族學習英文的風氣也十分鼎盛，甚至還有一部名為《英語完全征服》的電影應運而生。 日本：商學院激增，MBA人才出頭 在日本，企業也開始打破傳統，重用有MBA背景的高階主管。在1980年代初期，日本只有3所商學院，1990年時也只有8所，但到現在已經有45所。 《華爾街日報》指出，相較於美商，過去日本企業並不看重MBA的學歷與訓練，他們看重員工在企業的資歷，認為員工能在企業內學到管理能力，並幾乎都是從內部拔擢高階主管。豐田汽車（TOYOTA）的管理團隊就是這種典型，在26名最高主管中，只有3位是MBA出身。 不過這個慣例正在轉變。《華爾街日報》報導，日本1980年代末第1批赴海外攻讀MBA學位的學生目前正平步青雲，例如最近三洋電子（SANYO）就剛選擇來自外部的主管，領導公司進行艱難的重組。電子巨頭東芝公司（TOSHIBA）也表示，東芝現在需要具備管理專長，而不是經營具體業務的管理人才。 不論在哪個角落，人們都希望透過學習，達到生命的成長，跨越語言的藩籬，創造生涯的高峰。只要抓住這個學習的方向感，就能在潮流變動中領先。 ▲TOP 熱門焦點   • 嬌滴滴黑美人兒   照片是假像，白是假的，瘦是假的，人矮是真的，壯也是真的∼真誠的心更是真正的！ 前期文章 全部歷史文章 出刊日期 出刊主題 2007-11-21 頂級證照，轉職升遷的黃金敲門磚 2007-11-14 不勢利，才有好關係 2007-11-07 電影幕後，李安教我的人生功課 2007-10-31 理專照妖鏡：天使還是吸血鬼？ 2007-10-24 男人，你為什麼結不了婚？ 感謝你訂閱這份電子報，下列電子報或許你會喜歡，請勾選    開店ｅ週刊    能力雜誌    搞垮生意的九大迷 ...    超限未來十大趨勢    安石企業人電子報    一開始，就做對    創業密技eQ報    創業搶鮮誌 我要訂閱這份報紙» 我要取消這份報紙» 訂報說明 ．本電子報內容由 快樂工作人雜誌網站 提供 ．關於內容有任何疑問，或欲轉載請聯絡 PChome ePaper 電子報版權所有，關於電子報發送有任何疑問，請聯絡 客服 台北市敦化南路二段105號11樓 ，TEL：(02)2708-8038，FAX：(02)27094848。

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