2007-09-01

快速多功、少量多樣 物流系統帶動早餐競爭力

每週 一 , 三 出刊  |  2003.10.27  
 



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快速多功、少量多樣 物流系統帶動早餐競爭力

物流,這個躲在背後的、要多付出勞力的、鎖瑣碎碎工作一堆的部門,向來不受到領導上層的疼愛,甚至是某些連鎖總部放棄外包的一塊。但對連鎖早餐店總部來說,物流的運作,卻是決定市場競爭力強弱的關鍵!

由於行業的特性,稍有不慎,連鎖早餐店總部的物流成本就會大幅增加!

撰文:呂誠一
(本文作者呂誠一先生現任麥味登早餐速食連鎖總部北區營業處經理。麥味登早餐速食連鎖總部目前在全台灣擁有麥味登早餐1,400店,東西正點早餐店50店,是台灣早餐連鎖業的知名領導品牌。)


早餐速食連鎖總部的物流系統,是非常重要的一個運作部門。物流部門運作效率的高低,會嚴重影響到總部的經營成本,更會決定這個早餐速食店品牌在市場上競爭力的強弱!

• 物流系統優劣 決定早餐系統強弱

物流系統會有這麼大的關鍵影響力,是因為早餐速食店的行業特性所導致。早餐速食店的營業時間短、尖峰時間集中,營業額不高但是餐飲商品的種類卻很多。所以為了配合門市的運作,總部在物流配送上必須要能夠做到多樣少量,而且盡量在門市營業的時段中,將門市訂購的商品交到店長的手上。

不像便利商店是24小時經營,或者是西餐廳、咖啡館的營業時間至少有12個小時,早餐速食店的營業時段從清晨的5點鐘開始,到中午1點鐘打烊休息,僅僅有8、9個小時,可以收貨的時間很短。物流車輛從早上的8點鐘出車,作業到下午2點鐘結束,剩下的時間是閒置的。因此,比起其他的餐飲業,早餐速食店連鎖總部的原物料配送成本要高出許多。也是因為這個緣故,物流系統運作效率的高低,就會嚴重地影響到總部的經營成本!

一個完善的早餐速食店連鎖系統的物流系統,應該具備4項機能,並且負有2項潛藏性的任務。

• 做好4大機能 讓商品流順暢

4項機能就是1. 訂貨機能:接受門市訂貨;2. 倉儲機能:向供貨廠商下單訂貨、進貨數量的驗收、品質的控管、貨品的保存、合理庫存量的維持;3. 配送機能:根據各家門市的訂貨單備貨、依照與門市約定的時間將貨品送抵門市;4. 收款機能:在貨品送抵門市的同時,將貨款回收上繳。

由於行業的特殊性,早餐速食業的物流司機要兼負收款的工作,因此人員的品德操守相當的重要。要讓物流系統能夠正常地運作,首先就要讓貨款可以正確無誤、按照規定的時間收回,如此總部與門市之間的帳務才會清楚,彼此不會有財務牽扯不清的問題,互動才會正常順暢。

要做好帳款回收這個最基本的工作,物流部門主管在聘用物流司機時,就要嚴格仔細地篩選,日常的作業中對於紀律方面要特別加強要求,不要讓人員養成散漫隨便不好的習慣,更因為疏忽而有犯錯的機會。

• 方便門市訂貨 讓門市業績提昇

希望讓物流系統的機能運作正常,做的正確、有效率、有效果,麥味登總部嚐試了一些努力,以下就麥味登的經驗向各位讀者說明。

在接受門市訂貨的作業部分,麥味登目前同時接受傳真訂貨、電話口頭訂貨及電話語音信箱訂貨,也正積極地評估門市在網路上訂貨的可行性。目的都是為了讓門市店長可以有方便多重的訂貨方式。只要在規定的時間內,無論門市店長用何種方式訂貨,總部物流系統都盡全力將門市所訂的商品在約定的時間內送達。

而早餐速食店的生意好壞,有時候並不是門市人員能夠完全掌握的。因此,前一天訂貨的數量,很有可能因為門市在送貨當天清晨6點到7點30分之間的生意超出預期的好,商品的庫存數量很可能會發生不足的情況,而致使門市要追加訂貨。在這一點方面,我們也盡量做到當天物流車出發前,接受門市的追加訂貨。如此讓門市的商品庫存適量又不會有不足的困擾,且店長只要做一次收貨動作,盡量不影響到門市營業。

• 做好配送管理 週轉效率提昇

在商品配送方面,麥味登為了要讓商品在配送的過程中得到妥善的保存,每一輛物流車都裝有冷凍設備,車箱內分為冷凍、冷藏與常溫三個區間,配送的商品分門別類,依照所需要溫度空間存放,才不會在配送的過程中產生商品的質變問題。

而且除了少部分偏遠地區,麥味登總部對全省的門市都做到週配二次的服務,讓門市在有限的倉儲空間(冰箱及乾貨儲藏區)中,可以做到多樣少量快速週轉的有效運用。

在備貨方面,麥味登為了要提昇工作效率,投資改善物流中心的倉儲設備,朝向倉儲自動化的目標持續改進。除了節省後勤作業時間,將更多的時間用來服務門市之外,也可以讓物流中心的商品庫存量做到適量的控制,降低缺貨率,提高週轉率。

• 達成2項任務 讓情報溝通無礙

除了上述的4大機能外,物流系統還要擔負的潛藏性任務有2項,一是隨時注意門市在商品的使用上是否有問題,實際使用的需要量是否與訂貨量相符,是否正確地使用並保存商品…等等。物流司機將商品使用狀況的訊息即時且迅速地回傳給總部,可以讓總部的商品管理部門敏銳地掌握商品競爭力的強弱,因應市場的變化做出即時的反應,以增強門市商品的競爭力。

二是做好總部與門市間訊息傳遞的橋樑,當總部有新的政策要實施時,將通知書傳遞予門市店長,並將門市的意見回覆給總部的相關單位;當有新商品要導入上市時,對門市做新商品的解說;而門市人員站在服務客戶的第一線,對於消費者需求的改變、競爭者行動所產生的影響,競爭者有何新的作為等訊息,掌握的正確性與速度,都是最快速且最真實的。物流系統必須適當地與門市人員做市場情報的交流,並且即時地將這些訊息傳遞回總部。

由此可知,物流系統的營運績效,確實對於早餐速食連鎖系統的競爭力強弱,有著莫大的影響。而麥味登除了在硬體設施、作業流程上持續不斷地改善之外,也定期地針對物流部門同仁做教育訓練的工作,在加強物流同仁的專業知識與技能外,也建立他們正確的工作態度與認知。

有了優秀的人才,朝向正確的方向做正確的事,早餐總部的營運績效才有機會提昇,成功的機會也才會大。

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