2008-09-03

到中小企業工作的心理準備

發刊日期:20089月2日 總發行量:391662
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進中小企業,要有心理準備…

綜合來看,在中小企業遭遇的很多問題,都跟「老闆」的格局、能力、態度有關,因此,想到小公司做事,一定要挑對老闆!

撰文/Career就業情報

1 比較沒制度
  台灣有124萬多家中小企業,良莠不齊,有些固然是潛力雄厚的明日之星,但也有許多是朝不保夕的空殼公司。想到中小企業試身手的年輕人,到底該怎麼挑,才能挑到可以在其中長久耕耘的優質中小企業?

2 一人當三人用
  已經屹立50年的恆隆行,過去也曾是中小企業,總經理陳政鴻表示,大公司的工作是「一個蘿蔔一個坑」,但中小企業有非常多「灰色地帶」的工作,地盤界線不清楚,一人當三人用是很正常的事,「不過,換個角度來看,只要你願意承擔,這可以學到這個領域的東西。」

3 教育訓練資源少
  經濟部中小企業處處長賴杉桂表示,大公司教育訓練資源豐富,找人通常有中長期規劃,甚至可能為將來需求招聘儲備幹部,一步步培養,有些還有專屬的培訓中心;然而,小公司則是看眼前需求「欠什麼,找什麼」,一般來說...[閱讀全文]


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