| 
| 》你也有工作羨慕症嗎？ | | 「工作羨慕症」最典型的症狀是不停抱怨自己工作有多麼不如他人，輸人一大截，最常聽到的說辭不脫薪水太少、工作太多，或者主管很難溝通、升遷總是輪不到自己，因為這種忌妒和羨慕的情緒作祟，有「工作羨慕症」的人往往容易對工作心生厭倦及嫌惡，亟欲轉換工作跑道...more | | |
| 
| 》幸運的隱形禮物 | | 東吳大學今年迎新活動送了幾樣別有深意的見面禮給新鮮人，分別是楓葉、炭、鐵釘、鑰匙、書、紙、棉花、針、線、袋子，這些看似平凡無奇的小東西，充滿師長對新生的深深期許：盼望新生們可以發現自己的獨一無二（每片楓葉乍看相似，但彼此都是不同的）、有雪中送炭的心腸、像鐵釘一樣，有信心和意志力可以掛住夢想...more | | |
|
| 》別當職場遊牧族 | | 社會新鮮人經常因為一些小挫折而快閃辭職走人，成為企業人資主管最頭痛的對象。另外還有一些特殊職種，也是特別容易頻繁轉職的族群，就如同游牧民族般，四處「逐水草而居」，形成了大家耳熟能詳的「職場游牧族」...more | | |
|
| 》你不能當一輩子「閃跳族」 | | 小志（化名）在一家電子公司擔任業務代表，因為客戶常常難搞定，加上看不慣老闆的管理作風，工作還不到1年，小志決定「開除」老闆，先閃為快。職場上，像小志這類「閃跳族」愈來愈普遍。根據主計處最新調查發現，去年有81萬8千人工作未滿1年，就主動離職，創下歷年新高。「閃跳族」離職的理由不勝枚舉，老闆不重用，走人；同事很機車，走人；工作沒興趣，走人。只要是一點不如意，都會牽動「閃跳」的神經...more | | |
沒有留言:
張貼留言