2008工作大預言《後扁時代的柳暗花明》 2008-01-04

新鮮人電子報01月第26期 ●2008年元旦起 義務役男只當1年兵 ●歹年冬 上班族轉職意願冷 ●多項勞動新法元旦上路 勞工更添保障 ●7成5民眾認為學生態度是「高學歷高失業」主因 ◎新鮮人熱門職缺 ◎硬體工程.通訊工作•無經驗 ◎軟韌.資管工作•無經驗 ◎金融、投資、保險 •無經驗 ◎股務人員 　•一年以上   ◎營業員 　•無經驗 •一年以上 　•二年以上 •三年以上 ◎證券人員/券商後勤 　•無經驗 •一年以上 　•三年以上   ◎金融投資/研究員 　•無經驗 •一年以上 　•二年以上 •三年以上 ◎精算師 　•無經驗 •一年以上 　•二年以上 •三年以上   》2008工作大預言：後扁時代的柳暗花明 　　有如跑馬拉松般，這個月編了5本刊物，好不容易擠出一點時間，把月初承諾大家要改寫的2008工作趨勢預測POWERPOINT，改寫成文章普通格式，後面有一些是我們副主編羅梅英代筆的，趕在元旦前跟大家分享。...more 》怎樣跟老闆談加薪？ 　　想談加薪，最好先自問：「我為什麼值得公司付這麼多錢？」「我擁有什麼過人之處、或他人無法取代的附加價值？」先說服自己，才能說服老闆。more 》騎驢找馬，還是騎馬找驢？ 　　想換工作者要想清楚，你現在是騎驢找馬，還是騎馬找驢？必須檢視自己有多少跳槽本錢，並且懂得珍惜擁有，才不會莽撞做出轉職的決定。more 》完美離職的藝術 　　一個人離職的過程，可以看出他的工作態度及品德修為，新主管也可藉此評鑑此人是否能克盡職守、負責守紀。...more 》態度，決定一個人的高度 　　每回為人提供職涯發展建議，我總是不厭其煩提醒他們：「態度，決定一個人的高度。」我相信無論是企業老闆或人資部門主管都會同意這句話，職涯路上，徒有高學歷的空殼，或自恃專業能力過人，但工作或做人處事態度卻令人搖頭，永遠不可能成為主管接班人的口袋名單。more