勞保年金加碼 拚10月上路
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為了今年十月勞保年金能與國民年金同時上路，雖然新立委還沒就職，勞委會已經重新將勞保條例修正草案提交行政院審議。草案中，勞委會仍然堅持勞保年金的所得替代基數與國民年金相同，都是百分之一點三。 新版勞版年金最優惠處，是投保金額以「歷年月投保薪資最高的十五年平均數」來計算，遠較現行法令「退休前三年的投保薪資平均數」，及先前協商「所有投保期間月投保薪資的平均數」為高。 勞委會勞保處長石發基表示，國民年金確定十月上路，如果勞保年金不能儘速通過同步實施，將影響勞工權益。而且可能有大量民眾提前一次領取退休給付，造成勞保財務吃緊。 修正的勞保年金草案的重點包括，年金所得替代基數為百分之一點三，與國民年金相同；開放「年金選擇權」，已加保勞工及遺屬均有選擇一次請領失能、老年或死亡給付的權利；若勞工領取年金不久後死亡，遺屬保證可以領回已領金額與一次請領的差額。 此外年金給付採取勞保投保生涯中最高十五年，取其投保薪資平均數。年金開辦時費率維持百分之六點五至百分之十一，第三年起每兩年調高百分之零點五，一直到百分之十一。 【記者李順德╱台北報導】攸關八百萬勞工退休金權益的勞保條例修正草案，行政院與勞委會協商後，決定依朝野協商結論調整，包括勞保費率、退休所得替代率及投保薪資的計算等，都加碼給與。勞委會主委盧天麟說，加碼後老年年金給付，將比原版本高出二點八倍。 政務委員劉玉山上周召集勞委會副主委郭芳煜等人開會，就勞保條例與十月一日即將上路的國民年金法如何搭配，及是否立院將屆期不續審的勞保條例修正案預為調整，最後達成共識，將以上會期結束前朝野協商結論來調整。 【2008/01/31 聯合報】 |
http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NAT1/4203460.shtml
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