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你就是敗在不夠積極！－3分好運氣，要靠7分努力牽成
撰文/Career就業情報 林郡妙
「薪水低、財富少的人多半沒生活目標，職場企圖心也弱，即使他們懷抱著『年收入達100萬』的目標，一聽到別人為達目標所付出的辛苦過程時，馬上就退縮。」保德信人壽董事長特助田文德觀察，職場贏家與輸家的差別就在「執行力」。
有人很有抱負，卻始終與成功沾不上邊，就是敗在不夠積極。台灣碩網人力資源部經理鄭夙娟說：「知道是一回事，要做到又是另一層次。」想要美夢成真，除了3分運氣，更要搭配7分努力。
美夢成真的執行力1：拚勁
?豐銀行資深副總裁陶尊芷進入職場第5年，就當上外商人事部門最高主管，那才不過是她的第一份工作。年少得志靠的不只是幸運，更是拚勁：不論份內或份外事，凡是需要她之處，一定做到最好，她的出發點很簡單：「我只是想讓工作環境變得更好。」
達豐公關總裁梁吳蓓琳說，她會優先提拔的部屬，就是像陶尊芷一樣，「會為公司著想，展現無私的服務精神，他們就算是公司小妹也有出頭機會。」陶尊芷認為，升官不該是處心積慮去爭取，「積極過了頭，會讓人覺得你很有心機，」...[閱讀全文]
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