企業最怕用的十種新鮮人 2008-4-11

新鮮人電子報04月第38期 ●填履歷，還可以抽仟元大鈔喔 ●平均薪差5千 六成南部人考慮北上就業 ●台生對岸企業實習 工作體驗超震撼 ●畢業即就業 產學合作創造工作機會 ●台中市府辦喪葬禮儀師培訓 搶破頭 ◎新鮮人熱門職缺 ◎標竿企業.求才大賞活動網站 ◎複合式查詢工作 ◎畢業了嗎?快來拿雙寶喔!! ◎這裡發現愛的工作~學歷不拘 ◎辦公室冷暴力大調查 ◎轉角發現超夯job~~秘書、助理 ◎業務線上，你上線了沒? ◎最喜歡用職場新兵公司 ◎最愛栽培儲備幹部的公司   新鮮人求職準備站 》 企業最怕用的十種新鮮人 　　提到時下社會新鮮人，許多企業主管普遍有「不敬業」、「不能吃苦」、「個人主義太過濃厚」的印象。因此，當被問到不喜歡起用什麼樣的社會新鮮人時，這些主管普遍的第一個反應就是，「配合度不高」的社會新鮮人…從企業用人單位主管及人資主管的訪談中，可以歸納出，企業不愛用的社會新鮮人，具備以下十大惡狀：●敬業精神不佳●不能吃苦耐勞●遇到挫折容易退縮...more 》中小企業求職 怎樣挑好公司？ 　 (押對寶~遇到下一個股王) 中小企業超過124萬家，怎麼挑，才能趨吉避凶，挑到「安全」甚至有潛力的明日之星？台灣有124萬多家中小企業，良莠不齊，有些固然是潛力雄厚的明日之星，但也有許多是朝不保夕的空殼公司。想到中小企業試身手的年輕人，到底該怎麼挑，才能挑到可以在其中長久耕耘的優質中小企業 ...more 》求職碰壁 別怪學歷差！ 　　為何別人很快拿到offer letter，你的履歷表卻石沈大海，連一次面試機會也沒有？先別怪自己學歷條件差，因為害你求職碰壁的原因，很可能只是以下的一念之差。一、情報蒐集懶惰症：「沒有醜女人，只有懶女人」。同樣的道理，許多人求職不順，問題是出在懶得做功課，即使本身條件不差，卻連有哪些公司正在找人、哪些行業需要...more